Microlearning-Plattform

Microlearning-Plattform für messbare Kompetenzentwicklung

Tägliche 30-Sekunden-Aktivitäten, basierend auf Tiny Habits™-Prinzipien, erstellt aus Ihren eigenen Richtlinien und Dokumenten und verfolgt anhand Ihrer Kompetenzmatrix.

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Was Microlearning bei Metronic bedeutet

30 Sekunden am Tag

Jede Person erhält täglich eine kurze Frage oder ein Szenario, anstatt eines langen Kurses, für den sie Zeit aufwenden müsste.

Spaced Repetition (Wiederholung in Abständen)

Fragen kehren in zunehmenden Intervallen zurück, sodass Wissen kurz bevor es vergessen würde, aufgefrischt wird.

Aus Ihren Inhalten erstellt

Laden Sie PDFs und Richtlinien hoch oder fügen Sie Webseiten hinzu, und die KI entwirft Fragen, die ihre Quelle benennen. Sie überprüfen diese, bevor jemand sie sieht.

Microlearning vs. ein traditionelles LMS

Ein allgemeiner Vergleich zwischen Metronic und einem typischen kursbasierten Lernmanagementsystem für die Arbeit mit der Kompetenzmatrix.

Metronic MicrolearningTraditionelles LMS
SitzungslängeEtwa 30 Sekunden pro TagModule von 20–60 Minuten
InhaltserstellungKI entwirft Fragen aus Ihren Dokumenten; Sie überprüfen dieseKurse werden erstellt oder gekauft, oft über Wochen
FortschrittsmessungJede Antwort aktualisiert die KompetenzniveausAbschlussraten und Quizfragen am Kursende
KompetenzmatrixBasis-, aktuelles und Zielniveau pro Person und KompetenzÜblicherweise eine separate Tabelle oder ein Modul
PreiseNutzungsbasiert: geringe Gebühren nur für generative KI-Nutzung, tatsächlich stattfindendes Lernen und KI-Bilder. Keine Abonnement-, Pro-Platz- oder versteckte Plattformgebühr.Oftmals Lizenzen pro Platz oder Jahresabonnements

Verbunden mit Ihrer Kompetenzmatrix

01

Basislinie

Bewerten Sie jede Person einmal pro Kompetenz. Diese Basislinie wird gespeichert und niemals überschrieben.

02

Aktuell

Tägliche Antworten verschieben das aktuelle Niveau jeder Person im Laufe der Zeit nach oben oder unten.

03

Ziel

Legen Sie das benötigte Niveau für jede Position fest und sehen Sie, welche Lücken sich schließen.

Die Kompetenzmatrix-Software ansehen

Ein Beispielprogramm ausprobieren

Beantworten Sie ein paar Fragen aus einem unserer kostenlosen Programme, um zu erleben, wie sich die tägliche Nutzung anfühlt.

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Microlearning-Plattform?

Software, die Lerninhalte in sehr kurzen Einheiten, oft nur wenige Minuten oder weniger, anstatt in langen Kursen bereitstellt. Metronic verwendet täglich eine einzige kurze Frage oder ein Szenario.

Kann Microlearning unser LMS ersetzen?

Um Wissen frisch zu halten und Kompetenzen zu messen, kann es eigenständig funktionieren. Viele Teams behalten ihr LMS für formale Kurse und nutzen Metronic, um zu überprüfen und zu festigen, was die Leute tatsächlich behalten.

Woher kommen die Fragen?

Aus Dokumenten, Richtlinien und Webseiten, die Sie hinzufügen. Die KI entwirft die Fragen und Sie überprüfen diese, bevor sie live gehen.

Wie erfolgt die Preisgestaltung?

Nutzungsbasiert, ohne Abonnement und ohne Pro-Platz-Gebühr. Sie können kostenlos starten.

Müssen wir zuerst eine Kompetenzmatrix erstellen?

Nein. Sie können mit einem eigenständigen Programm beginnen und später eine Kompetenzmatrix hinzufügen oder den kostenlosen Kompetenzmatrix-Builder verwenden.

Starten Sie Ihr erstes Microlearning-Programm

Kostenlos zum Ausprobieren – genug kostenlose Credits für etwa 10 Personen für einen Monat.

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Tiny Habits™ ist eine Marke von BJ Fogg. Metronic ist nicht mit BJ Fogg oder dem Tiny Habits-Programm verbunden oder von diesen unterstützt.