Plataforma de microlearning
Plataforma de Microlearning para Crescimento Mensurável de Competências
Atividades diárias de 30 segundos baseadas nos princípios de Tiny Habits™, geradas a partir das suas próprias políticas e documentos, e monitorizadas em relação à sua matriz de competências.
Começar gratuitamenteO que o microlearning significa na Metronic
30 segundos por dia
Cada pessoa recebe uma breve pergunta ou cenário por dia, em vez de um curso longo para o qual precisa de arranjar tempo.
Repetição espaçada
As perguntas voltam em intervalos crescentes, para que o conhecimento seja refrescado pouco antes de ser esquecido.
Construído a partir do seu conteúdo
Carregue PDFs e políticas ou adicione páginas web, e a IA elabora perguntas que citam a sua fonte. Você as revisa antes que alguém as veja.
Microlearning vs. um LMS tradicional
Uma comparação geral entre Metronic e um sistema de gestão de aprendizagem (LMS) baseado em cursos típico para trabalho com matriz de competências.
| Microlearning Metronic | LMS tradicional | |
|---|---|---|
| Duração da sessão | Cerca de 30 segundos por dia | Módulos de 20–60 minutos |
| Criação de conteúdo | A IA elabora perguntas a partir dos seus documentos; você as revisa | Cursos desenvolvidos ou comprados, muitas vezes ao longo de semanas |
| Medição do progresso | Cada resposta atualiza os níveis de competência | Taxas de conclusão e questionários no final do curso |
| Matriz de competências | Nível basal, atual e alvo por pessoa e competência | Geralmente uma folha de cálculo ou módulo separado |
| Preços | Baseado no uso: pequenas taxas apenas para uso de IA generativa, aprendizagem que realmente acontece e imagens de IA. Sem assinatura, por utilizador ou taxa oculta de plataforma. | Frequentemente licenças por utilizador ou subscrições anuais |
Conectado à sua matriz de competências
Linha de base
Classifique cada pessoa por competência uma vez. Essa linha de base é guardada e nunca substituída.
Atual
As respostas diárias movem o nível atual de cada pessoa para cima ou para baixo ao longo do tempo.
Alvo
Defina o nível que cada posição necessita e veja quais lacunas estão a ser colmatadas.
Experimente um programa de exemplo
Responda a algumas perguntas de um dos nossos programas gratuitos para sentir como é a experiência diária.
Perguntas frequentes
O que é uma plataforma de microlearning?
Software que oferece aprendizagem em segmentos muito curtos, muitas vezes alguns minutos ou menos, em vez de cursos longos. Metronic utiliza uma única pergunta ou cenário curto por dia.
O microlearning pode substituir o nosso LMS?
Para manter o conhecimento fresco e medir competências, pode funcionar de forma autónoma. Muitas equipas mantêm o seu LMS para cursos formais e usam Metronic para verificar e reforçar o que as pessoas realmente se lembram.
De onde vêm as perguntas?
De documentos, políticas e páginas web que você adiciona. A IA elabora as perguntas e você as revisa antes de serem publicadas.
Como é o preço?
Baseado no uso, sem assinatura e sem taxa por utilizador. Pode começar gratuitamente.
Precisamos de construir uma matriz de competências primeiro?
Não. Pode começar com um programa por si só e adicionar uma matriz de competências mais tarde, ou usar o construtor gratuito de matriz de competências.
Comece o seu primeiro programa de microlearning
Grátis para experimentar — créditos gratuitos suficientes para cerca de 10 pessoas durante um mês.
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Tiny Habits™ é uma marca registada de BJ Fogg. Metronic não é afiliada ou endossada por BJ Fogg ou pelo programa Tiny Habits.